
12月12日,能研院党委召开会议,学习传达集团公司党组基层党组织落实基本培训机制工作部署会议和集团公司基层党组织落实基本培训机制暨党建品牌建设动员部署会会议精神,研究审议院实施方案并启动部署。院党委书记、董事长顾皑主持会议并讲话,院领导班子成员参加会议。
会议指出,开展基层党组织基本培训,是中央推动党的创新理论直达基层的一项常态化安排,是当前推动党的二十届四中全会精神在集团系统落地落实的有力举措,是锻造党员队伍、凝聚合力推动高质量发展的重要途径。
会议要求,要提高政治站位,深刻认识战略意义。基本培训机制的落实质量直接关系到党员队伍战斗力、关系到基层治理效能、关系到党的事业发展全局,必须从政治高度深刻把握其核心要义,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,确保学习研讨工作不偏向、见实效。要聚焦主题主线,准确把握工作要求。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党支部为基本单位,依托“三会一课”、主题党日等载体,突出抓好党的创新理论和党中央重大决策部署组织学习研讨,落实“集团统筹、分层落实”、“上级下沉、基层兜底”督导评估机制,实现全员参训,全面覆盖,全周期实施。要坚持学用贯通,注重提升培训实效。各党(总)支部要紧扣能研院“十五五”规划目标和推动集团公司“均衡增长战略”落地重点任务制定学习研讨计划,把严的标准和严的要求贯穿学习研讨的全过程,把基本培训作为强化科技创新,推动高质量发展的有力抓手,推动成果转化。要抓好组织领导,层层压实工作责任。要把基本培训纳入年度党建考核,纳入党组织书记抓基层党建述职评议常态化推动落实。各党(总)支部书记要履行好具体组织责任,抓好学习研讨,日常管理等工作,确保全覆盖无死角。
会议强调,要将落实基本培训机制与锲而不舍落实中央八项规定精神常态化、长效化结合起来,力戒形式主义,聚焦重点任务,推动基本培训走深走实,为推动能研院跨越式高质量发展提供坚强保障。(党群工作部 王振贤)