为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，筑牢政治根基，深化整治形式主义为基层减负，扎实推进集团公司“均衡增长战略”落地，持续提升中层干部及新任职干部、年轻干部履职能力和专业知识，能研院于11月14日-15日举办2025年度中层干部专题培训班。

党委书记、董事长顾皑为全体干部讲授第一课，他指出，当前能研院正处于深化改革的关键期、冲刺“十五五”规划目标的开局之年，全体领导干部要将全会精神的核心要义融入工作实践，真正把政策导向转化为推动公司发展的具体行动。同时要求全体领导干部要在“践初心”中把握“政治力”，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和全会部署上来，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力；要在“补短板”中精准“谋未来”，着力思考推进解决改革发展存在的差距问题，在新起点上加快推动高质量发展；要在“练内功”中锤炼“真本领”，真正把理论知识转化为干事创业的实干能力，在改革发展“主战场”发挥自身价值；要在“守底线”中锤炼“硬作风”，引导和激励广大干部敢担当、勇创新、善作为，筑牢坚不可摧的合规屏障。

本次培训运用“学研创落”工作方法，设置政治素质提升，主题学习研讨，领导能力进阶，廉洁合规基础等四个学习模块，为中层干部及新任职干部、年轻干部开展一次系统的思想淬炼、能力训练和作风锤炼，促进全体干部在集团公司和能研院高质量发展过程中展现新担当、实现新作为、创造新价值。

本次领导干部专题培训坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十届四中全会精神作为主线，着眼高质量发展、锻造骨干力量，通过补短板、强本领、谋突破，着力打造一支能扛重任、打硬仗、善作为的高素质干部队伍，为高起点开启“十五五”、高质量开创发展新局面贡献更大力量！（人力资源部 杨耀）